La direttiva approvata d’ora in avanti è operativa in tutti i 27 Paesi dell’Unione. Non si tratta solo di una questione di pari opportunità, ma anche di consentire alle società e ai Paesi di poter «sfruttare» tutte le competenze possibili, soprattutto in un momento di crisi economica come questo. La Norvegia è stata la prima a prevederle
